你的LinkedIn个人资料是一个专业的登陆页面,你可以管理自己的个人资料,

个人品牌. 通过展示你的职业经历和成就,这是一个很好的方式来告诉别人你是谁,你做了什么.

创造一个引人注目的标题

你的标题是在LinkedIn个人资料中出现在你名字正下方的第一段文字. 默认设置会用你当前的位置来填充,这对初学者来说是可以的——但它可以是你想要的任何东西. 你有120个字符要处理,所以为什么不增加一点呢? 把它想象成你和你所做的事情的一个小广告牌. 而不是仅仅列出你的工作头衔, 提到你的专长,以及你如何为公司或客户带来好处. 例如:广告销售代表帮助客户制定成功的品牌策略. 超过300家成功客户.

获取自定义URL

在Edit Profile屏幕上, 在灰色窗口的底部显示您的基本信息, 您将看到一个公共配置文件URL. 点击URL旁边的“编辑”,指定你想要的地址. 完成后,单击Set Custom URL.

选择一个专业的头像作为你的照片

选择一个清晰、友好、适当的专业形象. 一张照片可以很好地传达激情, 能源, 魅力, 同理心, 还有一些软技能很难写出来.”

不要浪费总结空间

总结部分是你展示自己优点的最佳机会, 记住你的目标受众. 给他们一点了解你的机会. 所以你认为第一印象会是什么,如果你把你的总结写成一些很长的, 浮夸的言论?“理想情况下, 你的摘要应该是3-5个简短的段落, 最好中间有一个带项目符号的部分. 它应该引导读者了解你的工作热情, 关键技能, 独特的资格, 还有一张你多年来接触过的不同行业的清单.”

像对待简历一样对待你的个人资料

你的简历不只是一份工作职责(或工作经验)的清单, 至少, 它不应该是)——它是一个突出你最好成就的地方. 你在LinkedIn上的个人资料也是如此:确保你的经历部分用重点来描述你所做的事情, 你做得怎么样, 以及它影响了谁.

展示你的成就

招聘人员花了无数的时间在领英上寻找表现出色的人. 当他们找到他们时,他们会联系这些优秀的员工. 知道了这一点, 在你的总结和经历部分,你会很好地把自己推销成一个高绩效的人(想想行动词), 成就, 谈论你被提升的次数或被挑选参与项目的次数).

包括当前的工作记录,即使你失业了

“如果你在工作经历这一栏只列出了过去的工作,而没有列出现在的工作, 你可能会在大多数搜索中被遗漏. 为什么? Because most recruiting professionals exclusively use the current title box to search for c和idates; otherwise they’d have to sort through thous和s of c和idates who held a certain role (for example, 平面设计师)早在20多年前. 简单的解决方法, 如果你失业了, 是在当前部分创建一个虚拟的职位列表,包括你的目标职位-“全日制学生/培训中的金融分析师”-然后在公司名称框中加上“转型中”或“寻求新机会”之类的短语.”

在摘要中添加多媒体

“一张图片胜过千言万语,尤其是在展示你的作品时. LinkedIn允许你在个人资料摘要中添加照片、视频和幻灯片演示. 所以不要只谈论你的工作,你可以展示例子. 或者用行动展示你自己. 或者分享一个演示. 单击“编辑配置文件”,向下滚动到您的摘要,然后单击框符号,然后“添加文件”.’”

以及你的工作经历

你可以对你的每一次工作经历做同样的事情. So, 利用这一点:添加你公司的网站, 你参与过的项目, 你起草的文章, 或者其他任何可以让你的作品更多媒体化的东西.

添加项目、志愿者经历或语言

你会说普通话吗?? 有项目管理证书吗? 每个周末志愿参加“成功着装”活动? 添加这些“额外的”个人资料功能(当你编辑个人资料时列在左边)是展示你独特技能和经验的好方法,并从人群中脱颖而出.

管理你的代言

代言是展示你技能的好方法——只要你的个人资料没有过多的内容,不能真正传达正确的信息. 让他们为你工作的秘诀是让你的技能保持更新:当你在职业之间转换的时候, 培养新技能, 或者承担新的责任, 从你的个人资料中删除过时的技能,添加你真正想要出名的技能. 现在,当链接进入你的页面时,他们只会看到最相关的技能.

成为一名作家或添加你的博客

所有用户都可以在这个平台上写作和发布他们的作品. 分享你对所在领域正在发生的事情的看法, 对最近的行业发展发表看法, 或者炫耀你的写作技巧. 这是引起注意的好方法. 如果你有一个WordPress博客, 考虑使用诸如Social Media Auto Publish或WP LinkedIn Auto Publish之类的插件来自动将您的新帖子发布到LinkedIn.

至少有50个朋友(尽量以500个为目标)

在领英上拥有50个或更少的联系人告诉招聘人员以下三件事之一:1)你是一个隐士,认识的人很少, 2)你偏执于与他人交流, 3)科技和社交媒体让你害怕. 这些都不好. 我们当然不是建议你成为那些把“异常多的人脉”当作荣誉徽章的怪人之一, 但作为起点,你真的应该至少有50-100个与你有联系的人.

不要太过火

LinkedIn提供了所有的花里胡哨的功能,而且不受8的限制.在简历5×11″的限制下,你可能会很容易发疯. 虽然细节很好,但肯定有太多的东西. 退后一步,看看你的个人资料,看看它在外人眼中是什么样子. 它是诱人的,还是势不可挡的? 编辑相应的.

确保人们能找到你

不要忘记添加你的电子邮件地址(或博客), 或推特账号, 或者其他任何你想被找到的地方)到你简历的联系信息部分. 你会惊讶地发现有多少人把这个关掉了!

保持页面活跃

LinkedIn不仅仅是一份在线简历,它还是一个社交媒体网站. 这意味着要充分利用它,你需要保持活跃. 看看其他人都发了什么, 用深思熟虑的评论吸引他们, 喜欢并分享那些对你有帮助的帖子.

检查你的LinkedIn个人资料的强度

如果你看看你现在的资料, 右手边有一个量规,可以测量“轮廓强度”. 从本质上讲,这是在告诉你,你的个人资料填写得有多完整. 继续添加更多内容,并使用网站的提示,直到该指标将你评为“全明星”.“这很简单,但它可以帮助你发现自己是否忽略了什么.

突出你提供的服务

“服务”是LinkedIn帮助咨询师的新功能, 自由职业者和那些为小型企业工作的人展示他们提供的服务范围. 填写个人资料的“服务”部分可以提高你在搜索结果中的可见度.

发布长篇内容——用它来开始对话

你分享和评论的内容越多, 你在领英上展示的专业知识和思想领导力证书就越多. 发布长篇文章是自然而然的下一步. 一个很好的起点是监控你的评论和分享得到的反应. 有没有什么特定的主题和观点似乎能与你的社交网络产生共鸣? 你有没有分享过的评论,你觉得你可以在一篇文章中进一步阐述? 以这种方式发展你的思想领导力可以让它保持真实,并让你参与到你的朋友正在谈论的问题中. 准备好你的长篇文章开始新的对话. 关注评论并做好回应的准备.

关注你所在行业的相关影响者

在LinkedIn上关注相关的有影响力的人有助于在你的信息流中放入一系列有趣的内容, 当你认为它增加了价值时,你可以与他人分享. 它还有助于为你的LinkedIn个人资料提供背景,展示你对工作的热情.

添加评论

分享很好,但这只是起点. 当你在分享中添加评论时, 你让自己在提要中更加突出,并开始表达为什么你认为某一特定内容很重要. 表达良好的评论还使您能够分享更广泛的内容. 例如,你可能不同意某个观点,但仍然觉得它很有趣. 能够表达这种观点的评论开始确立你的观点和思想领导力. 这也更有可能吸引更多的评论,从而提升你在LinkedIn上的形象. 当你在写评论的时候要记住这一点——并且确保你说的东西是你很高兴人们和你联系在一起的.

从你的LinkedIn Feed中分享相关内容

在LinkedIn上拥有一个关系网是一回事,在这个关系网中扮演一个积极的角色要好得多, 以一种为他们增加价值的方式出现在你的好友的LinkedIn feed中. 与你的社交网络分享相关内容是最容易做到这一点的方法之一. 你可以从密切关注你的LinkedIn动态开始, 分享你真正感兴趣的内容——与你的观点一致.

使用下面的清单来检查你的进度

Linkedin个人资料清单改编自密西西比州立大学职业服务办公室的Linkedin个人资料清单, 的
Muse网站页面为求职者提供的31个最佳Linkedin个人资料提示, WordTracker的如何建立一个领英专业个人资料, 和
LinkedIn的20个步骤,以更好的LinkedIn个人资料.