pg电子游戏试玩403(b)计划
2023通用可用性通知
致:pg电子游戏试玩全体员工
根据IRC§403(b)(12(A)(ii)的要求，本通知将告知您为了我们员工的利益而建立和维护的自愿403(b)计划. 以下信息提供了该计划的详细信息，并概述了注册程序.
资格
雇主雇用的所有雇员都有资格参加该计划.
贡献
当你参加这个项目的时候, 您指定的工资延期支付金额将从您的工资中扣除，并转交给您选择的投资提供商. 捐款可以随时更改、开始或停止. 您的计划可提供以下几种供款:
税前工资延期支付. 这些是在联邦所得税适用之前从你的薪水中递延到403(b)计划中的金额. 州所得税可能适用，也可能不适用.
- 2023年, 你可以推迟发工资, 最多22美元,所有的403(b)和401(k)计划，除非你在这一年达到50岁. 在这种情况下，您将有资格额外缴纳6,500美元. 延期付款不能超过你工资的100%.
滚动. 如果您收到符合条件的转期分配，您也可以从其他雇主的计划转期资金. 在您完成转入本计划之前, 在将款项存入您的帐户之前，您必须首先收到承兑授权.
年度合计附加费限制通知
阁下的选择性延后不得超过适用法律所规定的供款限额. 如果您拥有另一家企业超过50%的股份(“控制”)，并为该企业维持退休计划，您的403(b)计划可能会有超额供款. 在这种情况下, 您所控制的所有计划和您的403(b)账户或年金的最高供款不得超过IRC第415条的限制, 加上50岁的年龄限制, 如果适用的话. 你的雇主有责任知道你可能控制另一家企业. 您必须通知您的雇主，您拥有另一家企业的控制权，以确保您没有超过该最高供款金额. 如果在多个计划之间有超过限额，则必须从403(b).
计划投资选择
403(b)计划的供款必须由雇主批准的投资机构提供.
注意:在参加本计划之前, 您应首先在本通知所列的其中一家提供方开立帐户.
一旦你执行了投资合同, 您应该通过本计划的网站建立一个帐户，并创建一个安全的登录名和密码.
密西西比州公共雇员退休系统(PERS)正在征求候选人的请愿书，以填补1月1日起在PERS董事会中担任高等教育机构代表的职位, 2023. 候选人必须是密西西比州高等教育机构的雇员，并且至少有10年的可靠服务经验.
谅解备忘录
致:pg电子游戏试玩的教职员工
发件人:人力资源管理厅
日期:2022年3月23日
回复:保密声明的年度提醒
pg电子游戏试玩的员工签署一份保密声明，同意不披露, 丢弃, 或在受聘时散布机密信息. 根据声明, 机密信息的定义是“与雇主的业务和管理有关的所有数据和信息”, 包括专有和商业秘密技术和会计记录, 包括工作成果, 生产加工, 其他专有数据, 业务操作, 市场营销, 开发业务和客户. 保密信息还包括由第三方向雇主披露并受第三方与雇主签订的保密协议约束的任何信息.“我们仍然相信，所有员工都将保持最高的道德标准，遵守联邦和州法律以及大学政策. 下面是要审查的相关策略.
谢谢你！!
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通用可用性通知
致:pg电子游戏试玩全体员工
根据IRC§403(b)(12(A)(ii)的要求，本通知将告知您为了我们员工的利益而建立和维护的自愿403(b)计划. 以下信息提供了该计划的详细信息，并概述了注册程序.
资格
雇主雇用的所有雇员都有资格参加该计划.
贡献
当你参加这个项目的时候, 您指定的工资延期支付金额将从您的工资中扣除，并转交给您选择的投资提供商. 捐款可以随时更改、开始或停止. 您的计划可提供以下几种供款:
税前工资延期支付. 这些是在联邦所得税适用之前从你的薪水中递延到403(b)计划中的金额. 州所得税可能适用，也可能不适用.
- 2022年, 你可以推迟发工资, 最多20个,所有的403(b)和401(k)计划，除非你在这一年达到50岁. 在这种情况下，您将有资格额外缴纳6,500美元.延期付款不能超过你工资的100%.
滚动. 你可以从另一个雇主的计划中，将你收到的资金作为符合条件的展期分配进行展期. 在您完成转入本计划之前, 您必须首先收到承兑授权，然后才能将款项应用到您的帐户.
年度合计附加费限制通知
阁下的选择性延后不得超过适用法律所规定的供款限额. 如果您拥有另一家企业超过50%的股份(“控制”)，并为该企业维持退休计划，您的403(b)计划可能会有超额供款. 在这种情况下, 您所控制的所有计划和403(b)帐户或年金的最高供款不得超过IRC第415条的限制, 加上50岁的年龄限制, 如果适用的话. 你的雇主有责任知道你可能控制另一项业务. 您必须通知您的雇主，您拥有另一家企业的控制权，以确保您没有超过这一限制. 如果在多个计划之间有超过限额，则必须从403(b).
计划投资选择
您向403(b)计划的供款必须交给经批准的投资机构.
注意:在参加本计划之前, 您必须首先在本通知中列出的提供商之一建立帐户. 如果PenServ在收到工资延期之前没有收到有效的合同或账号, 供款将退还予雇主.
一旦投资合同被执行, 应填写包括合同编号的减薪协议并将其提交给您的福利代表或PenServ计划服务公司, 公司.，如403(b)入学指南所示.
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密西西比州的州和学校雇员健康保险计划
重要的变化
目前, Active健康 Management为密西西比州的州和学校雇员健康保险计划(计划)执行使用审查管理和案例管理服务。.
7月1日生效, 2021, Kepro将代表本计划承担履行这些服务的责任.
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新福利提醒!!!
pg电子游戏试玩很高兴地宣布，为员工和他们的家庭成员提供一个令人兴奋的新项目，您无需支付任何费用: EAP和工作生活服务.
注册登录说明:
服务提供者: 胡玛纳
电话访问: 1-866-440-6556
TTY: 800.256.1604
网络访问: 胡玛纳.com/eap
用户名: alcorn 密码: alcorn (ID和密码区分大小写)
该项目提供:
- 灵活的选择包括个人和/或电话的EAP咨询会议
- 接触EAP和工作-生活专业人士，他们可以帮助解决跨学科的问题, 合作解决您的问题，并帮助您有效地解决个人和工作问题
- 找到能帮助你实现个人目标的人生教练
- 定制推荐和教育材料，验证可用性和空缺
- EAP应用程序，包括Talkspace在线治疗等折扣产品
- 专门的网站提供专家文章, 评估, 资源查找器, 互动工具, 检查清单, 播客, 和网络研讨会
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pg电子游戏试玩403(b)计划
2021年通用可用性通知
致:pg电子游戏试玩全体员工
根据IRC§403(b)(12(A)(ii)的要求，本通知将告知您为了我们员工的利益而建立和维护的自愿403(b)计划. 以下信息提供了该计划的详细信息，并概述了注册程序.
资格
雇主雇用的所有雇员都有资格参加该计划.
贡献
当你参加这个项目的时候, 您指定的工资延期支付金额将从您的工资中扣除，并转交给您选择的投资提供商. 捐款可以随时更改、开始或停止. 您的计划可提供以下几种供款:
税前工资延期支付. 这些是在联邦所得税适用之前从你的薪水中递延到403(b)计划中的金额. 州所得税可能适用，也可能不适用.
2021年, 你可以推迟发工资, 最高19美元,所有的403(b)和401(k)计划，除非你在这一年达到50岁. 在这种情况下，您将有资格额外缴纳6,500美元. 延期付款不能超过你工资的100%.
滚动. 如果您收到符合条件的转期分配，您也可以从其他雇主的计划转期资金. 在您完成转入本计划之前, 在将款项存入您的帐户之前，您必须首先收到承兑授权.
年度合计附加费限制通知
阁下的选择性延后不得超过适用法律所规定的供款限额. 如果您拥有另一家企业超过50%的股份(“控制”)，并为该企业维持退休计划，您的403(b)计划可能会有超额供款. 在这种情况下, 您所控制的所有计划和您的403(b)账户或年金的最高供款不得超过IRC第415条的限制, 加上50岁的年龄限制, 如果适用的话. 你的雇主有责任知道你可能控制另一家企业. 您必须通知您的雇主，您拥有另一家企业的控制权，以确保您没有超过该最高供款金额. 如果在多个计划之间有超过限额，则必须从403(b).
计划投资选择
403(b)计划的供款必须由雇主批准的投资机构提供.
注意:在参加本计划之前, 您应首先在本通知所列的其中一家提供方开立帐户.
一旦你执行了投资合同, 您应该通过本计划的网站建立一个帐户，并创建一个安全的登录名和密码.
《pg电子下载》为符合条件的雇员在12个月内提供12个工作周的合格假期. 10月1日生效, 2023, pg电子游戏试玩计算12个月期限的方法将改为“滚动”12个月期限，从员工第一次使用FMLA假期的日期向后计算. 此公告满足了向所有员工提供60天变更通知的要求.
这种方法将确保符合条件的员工继续获得FMLA权利，并将更好地支持业务运营的连续性.
现行计算方法
根据FMLA计算符合条件的雇员12周权利的现行方法是日历年法. 通过这种方法，所有员工都有权在每年1月11日至11日之间享受12周的保护假. 1日和12月. 31.
新的计算方法
10月1日生效, 2023, 计算12个月期间的新方法将改为“滚动”12个月期间，从雇员首次使用任何FMLA假期的日期向后计算. 用这种方法, 这个过程将是“计算或回顾”从任何给定的“请求日期”起的12个月，并总计使用的FMLA数量(如果有的话)。, 从12周的最大值中减去. 这一余额是目前可供使用的FMLA假期的数量.
在60天的过渡期, 在日历年内(在10月1日之前)，任何目前在批准的FMLA休假的员工, 2023年)将继续处于认证和批准状态，直到确定的FMLA期限结束. 对于这些员工，不需要采取任何行动.
您的报名时间为2024年1月1日至2024年12月31日
登录: www.sabcflex.com/enrollment or www.sabcflex.com 然后点击sabcelselect Online Enrollment.
在“员工登录”下，输入您的社会安全号码(无破折号)作为您的员工ID, 6位数字的出生日期作为密码(mmddyy), 请不要在出生年份输入19.
- 步骤1. 检查和修改任何不正确的个人信息. 按照说明翻到下一页.
- 步骤2. 回顾你当前的信息. 如果正确且没有更改，请继续到下一页.
If you wish to enroll in any insurance products; You will need to complete the required insurance applications with that insurance provider, 然后联系亚利桑那州立大学人力资源部，将你的保险扣除费用从你的工资中扣除.
完成后，您将返回自助计划登记. 然后你会看到你的计划中的选举. 取消任何补充保险产品, 单击终止按钮并完成在线表格. 此表格将作为您更改的授权发给HR. - 步骤3. 进行灵活支出选举. 如果你选择参与灵活消费, 请提供您的直接存款信息，以便在线输入.
接下来，您将获得SABCFlex卡，用于“未报销医疗计划”. 如果你已经有卡的话, 1月1日起，你的卡上将装满你的新免报销医疗选择, 2024. 如果你从未有过这张卡, 如果你想要一张计划卡，一定要花时间填好这张表. 你将被收取1美元的手续费.每月10英镑. 这笔费用可能是税前的. - 步骤4. 回顾你的选举总结，如果正确，进行下一步. 如果不正确，请单击后退按钮.
- 步骤5. 阅读计划条款，确认您理解，并使用SS#签名. 你可以给自己发一份表格副本.
您的登记已完成. 单击“完成”并打印一份副本以供记录.
如果您有任何疑问，请联系南方管理与福利顾问公司. at 601-856-9933. 请点击所附传单阅读更多的计划或参观 www.sabcflex.com.