目的
在人力资源助理副总裁的监督下, 平等就业机会/员工关系(均等就业机会/呃)经理确保招聘公平, 培训, 发展, promotion and retention of employees; Monitors and evaluates compliance with EEO laws, 确保就业实践不分种族提供平等机会的指导方针和政策, 宗教, color, 国家的起源, 性, 年龄或残疾.
知识和性格在哪里重要
在人力资源助理副总裁的监督下, 平等就业机会/员工关系(均等就业机会/呃)经理确保招聘公平, 培训, 发展, promotion and retention of employees; Monitors and evaluates compliance with EEO laws, 确保就业实践不分种族提供平等机会的指导方针和政策, 宗教, color, 国家的起源, 性, 年龄或残疾.